在福建省南平市，聯(lián)企干部林雙鳳以廖俊波同志的先進精神為指引，深入企業(yè)一線，積極履行對接服務職責，幫助企業(yè)解決實際難題，成為南平人才服務發(fā)展的生動典范。

林雙鳳作為南平市的一名聯(lián)企干部，始終將‘俊波精神’內(nèi)化于心、外化于行。她堅持深入園區(qū)、走訪企業(yè)，精準了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、人才引進、政策落地等方面的困難。通過建立常態(tài)化溝通機制，她主動協(xié)調(diào)相關部門，為企業(yè)提供‘一對一’服務，確保問題及時反饋、高效解決。例如，在一次走訪中，她發(fā)現(xiàn)一家科技型企業(yè)因人才短缺而陷入研發(fā)瓶頸，便迅速聯(lián)動南平市人才服務中心，協(xié)助企業(yè)對接高校資源，成功引進多名專業(yè)人才，助力企業(yè)突破技術難關。

林雙鳳注重發(fā)揮南平本地人才優(yōu)勢，推動企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。她積極宣傳南平的人才政策，鼓勵企業(yè)用好用足支持措施，同時組織培訓交流活動，提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)。她的務實作風和貼心服務贏得了企業(yè)的廣泛贊譽，許多企業(yè)負責人表示：‘林干部就像我們的‘貼心人’，總能第一時間幫我們排憂解難。’

林雙鳳的事跡彰顯了新時代基層干部的責任擔當，她以實際行動踐行‘俊波精神’，不僅幫助企業(yè)解決了發(fā)展難題，也為南平市優(yōu)化營商環(huán)境、促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入了新動力。未來，她將繼續(xù)堅守一線，為南平人才和企業(yè)發(fā)展貢獻更多力量。